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用人機制

建立公平、競爭、激勵、高效的工作環(huán)境,
為每一名千山人搭建發(fā)揮才能的舞臺,體現(xiàn)個人價值,實現(xiàn)各自的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
● 人才政策:
1、人才理念:任人唯賢 ,知人善用。即堅持以人為本,不惜重金吸引人,不拘一格使用人,不遺余力培養(yǎng)人、感情事業(yè)留住人。
2、用人原則:德才兼?zhèn)?,擇?yōu)錄用,崗適其人,人盡其才。
3、人才價值觀:建立公平、競爭、激勵、高效的工作環(huán)境,為每一名千山人搭建發(fā)揮才能的舞臺,體現(xiàn)個人價值,實現(xiàn)各自的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

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